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Message de colorado71 posté le 2004-03-19 11:29:33 (S | E | F | I)
les jeunes peuvent faire des séjours cela existent, mais nous les seniors pouvons nous partir en Angleterre et suivre des cours même si nous sommes débutants ???? car le seul moyen de progresser efficament c'est d'être dans le pays.


Réponse: Re de titousse, postée le 2004-03-19 11:58:30 (S | E)
Ok,


Mais comment faire pour suivre une formation comme celle ci, que dire à son employeur ??

Tousse


Réponse: oui de oceane, postée le 2004-03-19 12:04:39 (S | E)
Bonjour Colorado71,

Bien sur que vous pouvez prendre un séjour dans un pays étrangé et prendre des cours, je ne vois pas pourquoi il y aurai une limite d'age c'est insensé !
Comme tu dis c'est le meilleur moyen d'apprendre une langue donc je te souhaite de bien progresser en Angleterre !

Amicalement

oceane


Réponse: c'est vrai de anglaisman, postée le 2004-03-21 18:18:19 (S | E)
C'est vrai que l'on propose beaucoup de choses au jeunes et que les seniors ont l'argent pour faire le voyage et les cours. Evidement ce n'est pas le cas de tous le monde. Je pense qu'il faut demander et redemander et nous obtiendrons notre demande. Sinon c'est vrai que être dans le pays facilite l'apprentissage mais il faut avoir quelques bases sinon c'est la cata.....

Bye

Anglaisman


Réponse: re de babyscot59, postée le 2004-05-14 13:53:30 (S | E)
Le mieux est de contacter un Centre d'information et d'orientation, ils s'occupent de touts les personnes désirant s'orienter!!

Bonne chance


Réponse: re de gizm0, postée le 2004-05-14 13:55:17 (S | E)
http://www.enaip.org.uk/
tu peux essayer cet organisme (je travaille pour eux en france) ils proposent des séjours +cours tous niveaux
contacte les pour avoir + d'infos
a+!


Réponse: re de moc, postée le 2004-05-14 14:51:48 (S | E)
Il n'est jamais trop tard.


Réponse: re de chrisg, postée le 2004-05-14 17:56:30 (S | E)
D'après la législation en vigueur, les entreprises ont un minimum de 10 jours par an à disposer en formation pour leurs salariés. Il faut simplement ne faire la demande et préciser (je crois qu'il faut soit que ça rentre dans le cadre de l'activité professionnelle soit avoir un employeur compréhensif) le pourquoi de la demande. De toute façon, ils sont obligés d'offrir cette formation.




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