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    Compte-rendu de réunion

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    Compte-rendu de réunion
    Message de sophi17 posté le 10-01-2018 à 20:41:48 (S | E | F)
    Bonjour!
    Mon nouveau text,mais je ne sais pas si cette modelle est correct!Aidez-moi svp!J'attends des vos conseils.
    Сompte-rendu de réunion du 22 décembre
    Objet : projet de la modulation du temps de travail.
    Heure de début :9h30
    Heure de fin : 12h00
    Présents : toutes ouvriers d’entreprise, 200perssonnes
    M .Dupontel ouvre le séance à 9h30.
    Il remercie les participants de leur présence et il présete le projet la modulation du temps de
    travail
    M. Dupontel expose brièvement les raisons qui ont justifie le choix des besoins individuels de chaque salarié et les horaires adaptables en fonctions du carnet de commandes .
    Il explique clarement le details de nouvele systeme et comment celle fonctionne .
    . On peut constate les avantages :
    Pour enreprise :
    - La modulation presente l’avantage de pouvoir moduler la durée du travail selon semaines ou activité est plus ou mois intense sans payer des heures suplimentaires.
    -en évitant la mise en place d’une chomage partiel, ce qui facilite l’oranisation des plannings de travail.
    Pour travalleurs :
    - La modulation requert plus de flexiblilité dans le planning de travail, ce qui peut faciliter les revisions des étudiants désireaux de preparer leurs examens.
    - Les ouvrier travaiera sans stresse,parce que les parents pourent passer le temps ensemble leur enfants ou on peut planifier leur vie privé
    Apres celà ,on passe de débate pour recueillir les avis de tous.
    On a parlé des aspectec negatif :
    -la modulation du temps de travail ne constitue pas un aventant au contrat de travail. Elle ne garantit pas le situation stable pour des salaries .
    M .Dupontel affirmé que tout les questions et propositions serons apprendre et adapterons de nos entreprise
    Conclusion :
    Puisque, le collectif se compose de plus 60% de parents et d’autres sont jeunes gents donc l’idée de horaire flexcible est favorable. Bien que certains aient pose des questions et apres l’explication la majorite est d’accord avec cette proposition.


    Réponse : Compte-rendu de réunion de alienor64, postée le 11-01-2018 à 01:48:58 (S | E)
    Bonsoir sophi17

    VoiciM mon nouveau text texte,mais je ne sais pas s'il si cette modelle est correct!Aidez-moi svp s'il vous plaît!J'attends desdes vos conseils.

    --Les ponctuations et espaces incorrectes sont signalées par . Veuillez les corriger après avoir lu attentivement ce lien : Lien internet


    Сompte-rendu de réunion du 22 décembre
    Objet : projet de la modulation du temps de travail.
    Heure de début :9h30
    Heure de fin : 12h00
    Présents : toutes(accord avec 'ouvriers' ; vous ferez suivre ce mot d'un déterminant défini pluriel) ouvriers d'(préposition + déterminant défini élidé)entreprise, 200(en lettres)perssonnes(orthographe)
    M .Dupontel ouvre le séance à 9h30.
    Il remercie les participants de leur présence et il présete(orthographe) le projet (ici, deux points : ) la modulation du temps de
    travail
    M. Dupontel expose brièvement les raisons qui ont justifie(accent) le choix des besoins individuels de chaque salarié et les horaires adaptables en fonctions(singulier) du carnet de commandes .
    Il explique clarement(orthographe) le(accord avec le mot qui suit : pluriel) details(accent) de(déterminant contracté, contraction de 'de + le ') nouvele(orthographe et accord avec le mot qui suit : masculin) systeme(accent) et comment celle(erreur : il faut un pronom personnel sujet) fonctionne .
    . On peut constate(infinitif)des avantages :
    Pour (ici, déterminant défini élidé) enreprise(orthographe) :
    - La modulation presente(accent) l’avantage de pouvoir moduler la durée du travail selon (ici, déterminant défini) semaines ou(accent, car ce n'est pas la conjonction de coordination, mais un pronom relatif qui indique le temps) (ici, déterminant défini élidé) activité est plus ou mois(orthographe) intense sans avoir à payer des heures suplimentaires(orthographe).
    -en(majuscule) évitantla mise en place d’une(accord avec le mot qui suit : masculin) chomage(accent circonflexe) partiel, ce qui(à enlever et à remplacer par un pronom personnel sujet mis pour 'la modulation') facilite l’oranisation(orthographe) des plannings de travail.
    Pour (ici, déterminant défini) travalleurs(orthographe) :
    - La modulation requert(orthographe) plus de flexiblilité(orthographe) dans le planning de travail, ce qui peut faciliter les revisions(accent) des étudiants désireaux(orthographe) de preparer(accent) leurs examens.
    - Les ouvrier(accord) travaiera(orthographe + 3e personne du pluriel) sans stresse(verbe à mettre à la forme pronominale et à l'infinitif) ,parce que les parents pourent(orthographe de 'pouvoir' au futur) passer le (déterminant partitif) temps ensemble(incorrect, à enlever ; mettez un préposition qui signifie 'en compagnie de') leur(accord) enfants ou on(à enlever ; mettez une conjonction de coordination) peut(futur et 3e personne du pluriel) planifier leur vie privé(accord)
    Apres(accent) celà(pas d'accent) ,on passe de(déterminant contracté, contraction de 'à + le') débate(orthographe) pour recueillir les avis de tous.
    On a parlé des aspectec(orthographe) negatif(accord + accent) :
    -la modulation du temps de travail ne constitue pas un aventant(orthographe) au contrat de travail. Elle ne garantit pas le(déterminant indéfini) situation stable pour des(déterminant défini) salaries(accent) .
    M .Dupontel affirmé(passé composé) que tout(accord avec 'questions') les questions et propositions serons( erreur : 3e personne du pluriel) appredre(participe passé) et adapterons(erreur : même remarque) de(autre préposition) nos entreprise(accord pluriel)
    Conclusion :
    Puisque,(enlevez la virgule) le collectif se compose de plus 60% de parents et d'autres sont(enlever ; mettez une préposition) jeunes gents(orthographe) donc (enlever ; mettez une virgule)l’idée de(élidez cette préposition et faites-la suivre d'un déterminant indéfini) horaire flexcible(orthographe) est favorable. Bien que certains aient pose(accent) des questions et apres(accent) l'explication (déterminant et nom au pluriel) (virgule) la majorite(accent) est d’accord avec cette proposition.

    Bonne correction




    Réponse : Compte-rendu de réunion de sophi17, postée le 13-01-2018 à 15:28:09 (S | E)
    Bonjour!

    Le texte correction:
    Сompte-rendu de réunion du 22 décembre
    Objet : projet de la modulation du temps de travail.
    Heure de début : 9h30
    Heure de fin : 12h00
    Présents : tous les ouvriers de l’entreprise, deux cents personnes.
    M.Dupontel ouvre le séance à 9h30.
    Il remercie les participants de leur présence et il presete le projet: la modulation du temps de
    travail
    M. Dupontel expose brièvement les raisons qui ont justifié le choix des besoins individuels de chaque salarié et les horaires adaptables en fonction du carnet de commandes.
    Il explique clairement les details du nouvelle systemé et comment elle fonctionne .
    . On peut constater les avantages :
    Pour l’entreprise :
    - La modulation presenté l’avantage de pouvoir moduler la durée du travail selon les semaines où les activité est plus ou moins intense sans avoir à payer des heures supplémentaires.
    -en évitant la mise en place d’un chômage partiel,la modulation facilite l’organisation des plannings de travail.
    Pour les travaileurs :
    - La modulation requiert plus de fléxiblite dans le planning de travail, ce qui peut faciliter les révisions des étudiants désireaux de préparer leurs examens.
    - Les ouvriers travailleront sans le stress, parce que les parents pouront passer du temps en compagnie des enfants ou ils pourront planifier leur vies privés.
    Après cela ,on passe au débat pour recueillir les avis de tous.
    On a parlé des aspects négatifs :
    -la modulation du temps de travail ne constitue pas un avent au contrat de travail. Elle ne garantit pas une situation stable pour les salariés .
    M .Dupontel a affirmé que tous les questions et propositions apprendront et adapteront pour notre entreprise
    Conclusion :
    Puisque le collectif se compose de plus 60% de parents et d'autres jeunes gens, l'idée d’une horaire flexibles est favorable. Bien que certains aient posé des questions et après les explications, la majorité est d’accord avec cette proposition.



    Réponse : Compte-rendu de réunion de alienor64, postée le 13-01-2018 à 18:01:47 (S | E)

    Bonjour sophi17

    Le texte correction corrigé :

    : Actif, passif : Lien internet


    Compte-rendu de la réunion du 22 décembre.
    Objet : projet de la modulation du temps de travail.
    Heure de début : 9h30
    Heure de fin : 12h00
    Présents : tous les ouvriers de l'entreprise, deux cents personnes.
    M.(espace)Dupontel ouvre le(accord avec 'séance' ; cette erreur m'avait échappé) séance à 9h30.
    Il remercie les participants de leur présence et il presete(orthographe et accent) le projet:(espace devant deux points) la modulation du temps de
    travail(point)
    M. Dupontel expose brièvement les raisons qui ont justifié le choix des besoins individuels de chaque salarié et les horaires adaptables en fonction du carnet de commandes.
    Il explique clairement les details(accent) du nouvelle(accord avec le mot que cet adjectif qualifie) systemé(accent mal placé, et grave au lieu d'aigu) et comment elle(accord avec 'système') fonctionne .
    .(enlevez ce point) On peut constater les(déterminant indéfini) avantages :
    Pour l'entreprise :
    - La modulation presenté(accent mal placé) l'avantage de pouvoir moduler la durée du travail selon les semaines où les(accord de ce déterminant avec le nom : singulier) activité est plus ou moins intense sans avoir à payer des heures supplémentaires.
    -(majuscule)en évitant la mise en place d'un chômage partiel,(espace après la virgule) la modulation(à remplacer par le pronom personnel qui représente ce nom) facilite l'organisation des plannings de travail.
    Pour les travaileurs(orthographe):
    - La modulation requiert plus de fléxibilite(accent mal placé) dans le planning de travail, ce qui peut faciliter les révisions des étudiants désireaux(orthographe : déjà signalé)) de préparer leurs examens.
    - Les ouvriers travailleront sans le(enlever) stress, parce que les parents pouront(orthographe) passer du temps en compagnie des(préposition déterminant possessif) enfants ou(autre conjonction de coordination)ils pourront planifier leur vies privés(accord avec le déterminant 'leur' : singulier ; accordez l'adjectif).
    Après cela ,(pas d'espace devant une virgule, mais espace après)on passe au débat pour recueillir les avis de tous.
    On a parlé des aspects négatifs :
    -(majuscule)la modulation du temps de travail ne constitue pas un avent(autre mot ; le mot 'avent' désigne les jours qui précèdent Noël chez les chrétiens ; ici, il ne veut rien dire) au contrat de travail. Elle ne garantit pas une situation stable pour les salariés .(pas d'espace devant un point)
    M .(ce point se met juste après le M ; c'est un point abréviatif : M.)Dupontel a affirmé que tous(accord) les questions et propositions apprendront(erreur : conjuguez 'apprendre' à la voix passive et au futur. Lisez le lien 'Actif, passif' ) et adapteront(même erreur : ne laissez que le participe passé de 'adapter', l'auxiliaire étant déjà présent avec le verbe précédent) pour(autre préposition) notre entreprise(point)
    Conclusion :
    Puisque le collectif se compose de plus 60% de parents et d'autres(à remplacer par une préposition) jeunes gens, l'idée d'une(accord avec 'horaire') horaire flexibles(accord) est favorable. Bien que certains aient posé des questions et(à remplacer par une virgule) après les explications, la majorité est d'accord avec cette proposition.

    Bonne soirée



    Réponse : Compte-rendu de réunion de sophi17, postée le 20-01-2018 à 21:12:22 (S | E)
    Bonjour!
    Compte-rendu de la réunion du 22 décembre.
    Objet : projet de la modulation du temps de travail.
    Heure de début : 9h30
    Heure de fin : 12h00
    Présents : tous les ouvriers de l'entreprise, deux cents personnes.
    M.Dupontel ouvre la séance à 9h30.
    Il remercie les participants de leur présence et il présente le projet: la modulation du temps de
    travail.
    M.Dupontel expose brièvement les raisons qui ont justifié le choix des besoins individuels de chaque salarié et les horaires adaptables en fonction du carnet de commandes.
    Il explique clairement les détails d'un nouvele système et comment il fonctionne.
    On peut constater des avantages :
    Pour l'entreprise :
    - La modulation présente l'avantage de pouvoir moduler la durée du travail selon les semaines où l'activité est plus ou moins intense sans avoir à payer des heures supplémentaires.
    -En évitant la mise en place d'un chômage partiel,elle facilite l'organisation des plannings de travail.
    Pour les travailleurs:
    - La modulation requiert plus de flexibilité dans le planning de travail, ce qui peut faciliter les révisions des étudiants désireux de préparer leurs examens.
    - Les ouvriers travailleront sans stress, parce que les parents pourons passer du temps en compagnie leurs enfants et ils pourront planifier leur vie privé.
    Après cela, on passe au débat pour recueillir les avis de tous.
    On a parlé des aspects négatifs :
    -La modulation du temps de travail ne constitue pas conclusion au contrat de travail. Elle ne garantit pas une situation stable pour les salariés.
    M.Dupontel a affirmé que toutes les questions et propositions seront apprenant et adaptant par notre entreprise.
    Conclusion :
    Puisque le collectif se compose de plus 60% de parents et les autres jeunes gens, l'idée d'un horaire flexible est favorable. Bien que certains aient posé des questions, après les explications, la majorité est d'accord avec cette proposition.



    Réponse : Compte-rendu de réunion de alienor64, postée le 21-01-2018 à 00:53:57 (S | E)

    Bonsoir sophi17

    S'il vous plaît, lisez ou relisez le lien du 11 janvier sur les ponctuations et les espaces ; beaucoup d'espaces, pourtant signalées, n'ont pas été corrigées. Je vous les indique une fois de plus par placé après celles qui ne sont pas correctes.

    !
    Compte-rendu de la réunion du 22 décembre.
    Objet : projet de la modulation du temps de travail.
    Heure de début : 9h30
    Heure de fin : 12h00
    Présents : tous les ouvriers de l'entreprise, deux cents(trait d'union) personnes.
    M.Dupontel ouvre la séance à 9h30.
    Il remercie les participants de leur présence et il(à enlever car inutile) présente le projet: la modulation du temps de
    travail.
    M.Dupontel expose brièvement les raisons qui ont justifié le choix des besoins individuels de chaque salarié et les horaires adaptables en fonction du carnet de commandes.
    Il explique clairement les détails d'un nouvele(erreur déjà signalée : orthographe de cet adjectif à accorder avec 'système') système et comment il fonctionne.
    On peut constater des avantages :
    Pour l'entreprise :
    - La modulation présente l'avantage de pouvoir moduler (autre verbe car celui-là n'explique pas ce qu'est une modulation) la durée du travail selon les semaines où l'activité est plus ou moins intense sans avoir à payer des heures supplémentaires.
    -En évitant la mise en place d'un chômage partiel,elle facilite l'organisation des plannings de travail.
    Pour les travailleurs:
    - La modulation requiert plus de flexibilité dans le planning de travail, ce qui peut faciliter les révisions des étudiants désireux de préparer leurs examens.
    - Les ouvriers travailleront sans stress, parce que les parents pourons(erreur de personne : sujet 'les parents' et orthographe : déjà signalé) passer du temps en compagnie leurs enfants et ils pourront planifier leur vie privé(accord : déjà signalé).
    Après cela, on passe au débat pour recueillir les avis de tous.
    On a parlé des aspects négatifs :
    -La modulation du temps de travail ne constitue pas conclusion (pourquoi 'conclusion'? Autre mot précédé d'un déterminant indéfini)au contrat de travail. Elle ne garantit pas une situation stable pour les salariés.
    M.Dupontel a affirmé que toutes les questions et propositions seront apprenant et adaptant(erreur : relisez le lien du 13 janvier : 'Actif, passif') par(autre préposition : un dictionnaire vous indiquera celle avec laquelle se construit 'adapter') notre entreprise.
    Conclusion :
    Puisque le collectif se compose de plus 60% de parents et les autres(à enlever ; il faut une préposition : déjà signalé) jeunes gens, l'idée d'un horaire flexible est favorable. Bien que certains aient posé des questions, après les explications,(pas de virgule) la majorité est d'accord avec cette proposition.

    Bonne fin de semaine




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