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    Rédaction -correction
    Message de isarosa posté le 28-05-2012 à 00:30:46 (S | E | F)
    Bonsoir,
    je vous présente une rédaction. Merci de la réviser et de m'indiquer si j'ai des erreurs.

    Merci bien d'avance.

    En ce moment, la recherche d’un emploi est devenue une tâche quotidienne très difficile pour la plupart de la population. Au fur et à mesure que la crise financière suit son cours, les licenciements sont plus fréquents, ce qui augmente le taux de chômage.
    Les prud’hommes sont certainement les plus actifs, puisqu’ils ont tous les jours des procès d’ouvriers qui ont perdu leur emploi. Étant donné que l’éventail de personnes au chômage est si grand, les entreprises font des sélections où elles choisissent méticuleusement les profils des candidats. Même si aujourd’hui nous avons une bonne formation, c’est difficile de se faire embaucher, vu qu’il y aura toujours quelqu’un qui ait un CV plus attractif.
    En outre, pour un poste à couvrir, il peut y avoir des centaines de personnes à postuler. Si, nous ajoutons les problèmes de l’âge (trop jeunes ou quinquagénaires) , du sexe, alors c’est encore plus compliqué.
    Les employeurs offrent parfois des salaires ridicules, sachant qu’il y aura toujours quelqu’un qui les acceptera. Il est évident qu’une famille où personne ne travaille, puisse accepter un bas salaire, toutefois on ne peut pas travailler pour des prunes ; il ne manquait plus que ça.
    La génération des jeunes devraient avoir des facilités pour trouver un emploi, or ce n’est pas le cas, ils ont les mêmes inconvénients en dépit de leurs carrières.
    En guise de conclusion, on ne peut qu’attendre les moyens proposés par les politiciens, pour que nous puissions sortir la tête de l’eau.

    Merci



    Réponse: Rédaction -correction de afouroucou, postée le 28-05-2012 à 13:13:02 (S | E)
    Bonjour,
    J'ai surligné ce qu'il faut modifier dans votre texte:

    En ce moment, la recherche d’un emploi est devenue une tâche quotidienne très difficile pour la plupart de la population. Au fur et à mesure que la crise financière suit son cours, les licenciements sont plus fréquents, ce qui augmente le taux de chômage.
    Les prud’hommes sont certainement les plus actifs(plus par rapport à quoi?,ce n'est pas clair), puisqu’ils ont tous les jours des procès d’ouvriers (salariés)qui ont perdu leur emploi. Étant donné que l’éventail de personnes au chômage est si grand, les entreprises font des sélections où elles choisissent méticuleusement les profils des candidats. Même si aujourd’hui nous avons une bonne formation, c’est difficile de se faire embaucher, vu qu’il y aura toujours quelqu’un qui ait un CV plus attractif.
    En outre, pour un poste à couvrir, il peut y avoir des centaines de personnes à postuler. Si, nous ajoutons les problèmes de l’âge (trop jeunes ou quinquagénaires) , du sexe, alors c’est encore plus compliqué.
    Les employeurs offrent parfois des salaires ridicules, sachant qu’il y aura toujours quelqu’un qui les acceptera. Il est évident(ne va pas avec le subjonctif puisse) qu’une famille où personne ne travaille, puisse accepter un bas salaire, toutefois on ne peut pas travailler pour des prunes ; il ne manquait(au conditionnel) plus que ça.
    La génération des jeunes (la jeune génération et changer l'accord du verbe, ou les jeunes)devraient avoir des facilités pour trouver un emploi, or ce n’est pas le cas, ils ont les mêmes inconvénients en dépit de leurs carrières.(pas clair)En guise de conclusion, on ne peut qu’attendre les moyens proposés par les politiciens, pour que nous puissions sortir la tête de l’eau.





    Réponse: Rédaction -correction de isarosa, postée le 28-05-2012 à 14:38:20 (S | E)
    Bonjour,
    Voici de nouveau le texte, avec les changements que vous m'avez sugéré. Merci de me dire si il est bien comme ça.

    En ce moment, la recherche d’un emploi est devenue une tâche quotidienne très difficile pour la plupart des chômeurs. Au fur et à mesure que la crise financière suit son cours, les licenciements sont plus fréquents, ce qui augmente le taux de chômage.
    Les prud’hommes sont certainement ceux qui ont plus de travail, puisqu’ils ont tous les jours des procès d’ouvriers (salariés)qui ont perdu leur emploi. Étant donné que l’éventail de personnes au chômage est si grand, les entreprises font des sélections où elles choisissent méticuleusement les profils des candidats. Même si aujourd’hui nous avons une bonne formation, c’est difficile de se faire embaucher, vu qu’il y aura toujours quelqu’un avec CV plus attractif.
    En outre, pour un poste à couvrir, il peut y avoir des centaines de personnes postulant. Si, nous ajoutons les problèmes de l’âge (trop jeunes ou quinquagénaires) , du sexe, alors c’est encore plus compliqué.
    Les employeurs offrent parfois des salaires ridicules, sachant qu’il y aura toujours quelqu’un qui les acceptera. Évidemment , les familles où personne ne travaille, peuvent accepter un bas salaire, toutefois on ne peut pas travailler pour des prunes ; il ne manqerait plus que ça.
    La jeune génération devrait avoir des facilités pour trouver un emploi, or ce n’est pas le cas, ils ont les mêmes inconvénients malgré leurs (où leurs études.
    En guise de conclusion, on ne peut qu’attendre les moyens proposés par les politiciens, pour que nous puissions sortir la tête de l’eau.

    Merci Afouroucou, de m'indiquer si maintenant le texte est plus clair.
    Merci d'avance




    Réponse: Rédaction -correction de dolfine56, postée le 28-05-2012 à 14:58:02 (S | E)
    Bonjour,

    En ce moment, la recherche d’un emploi est devenue une tâche quotidienne très difficile pour la plupart des chômeurs. Au fur et à mesure que la crise financière suit son cours, les licenciements sont plus fréquents, ce qui augmente le taux de chômage.
    Les prud’hommes sont certainement ceux qui ont plus de travail, puisqu’ils ont tous les jours des procès d’ouvriers de(salariés)qui ont perdu leur emploi. Étant donné --commeque l’éventail de personnes au chômage est si --trèsgrand, les entreprises font des sélections -et elles choisissent méticuleusement les profils des candidats. Même si aujourd’hui nous avons une bonne formation, c’est difficile de se faire embaucher, vu qu--trop familier--car ’il y aura toujours quelqu’un avec un CV plus attractif.
    En outre, pour un poste à couvrir, il peut y avoir des centaines de personnes postulant. Si, nous ajoutons les problèmes de l’âge (trop jeunes ou quinquagénaires--trop agées) , du sexe, alors c’est encore plus compliqué.
    Les employeurs offrent parfois des salaires ridicules, sachant qu’il y aura toujours quelqu’un qui les acceptera. Évidemment , les familles -familier--dans lesquelles--ou au sein desquelles- personne ne travaille, peuvent accepter un bas salaire, toutefois on ne peut pas travailler pour des prunes --trop familier!; il ne manqerait plus que ça.
    La jeune génération devrait avoir des facilités pour trouver un emploi, or ce n’est pas le cas, ils ont les mêmes inconvénients malgré leurs- (où leurs études.
    En guise de conclusion, on ne peut qu’attendre les moyens proposés par les politiciens, pour que nous puissions sortir la tête de l’eau.
    C'est à vous...



    Réponse: Rédaction -correction de rosebud44, postée le 28-05-2012 à 18:00:26 (S | E)
    Bonjour,
    J'ajouterais que , pour un poste à couvrir, on utilise plutôt l'expression un poste à pourvoir.
    Il manqerait.
    Bon courage!

    -------------------
    Modifié par bridg le 28-05-2012 20:24



    Réponse: Rédaction -correction de afouroucou, postée le 28-05-2012 à 20:08:39 (S | E)

    c'est difficile à remplacer par il est difficile.
    Des virgules à supprimer (elles sont en vert dans ma correction précédentes).




    Réponse: Rédaction -correction de isarosa, postée le 28-05-2012 à 21:42:46 (S | E)
    Merci bien à tout le monde. Je vais réviser mon texte, en prenant note de tout vos conseils.
    Merci encore




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